Prefeito propõe reajuste de 10, 06% para servidores

O prefeito de Marechal Deodoro, Claudio Filho Cacau, apresentou a proposta de reajuste salarial para os servidores efetivos da Prefeitura, sendo 15% para a área da Educação e 10,06% para as demais. “Com esse reajuste chegamos próximo ao limite de 54% para pagamento de folha salarial, ou seja, dentro do que permite a lei”, informou nesta sexta-feira, 20.

O percentual de 10,06% foi calculado com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que calcula a inflação. O reajuste será repassado com data base referente ao mês de maio e será pago em duas vezes de 5,03%. 

A primeira parcela será paga em junho, onde os servidores receberão o referente ao retroativo ao mês de maio e a parcela relacionada ao mês de junho. Já em julho os servidores receberão o recurso referente a segunda parcela do aumento de 5,03%. A partir de agosto todos os servidores efetivos de Marechal Deodoro passam a receber 10,06% incorporados ao salário.

Cacau explicou que o reajuste diferenciado para os servidores da Educação foi possível por haver o recurso federal do Fundeb. "Por isso, decidimos aplicar o recurso no salário do servidor o que possibilita um aumento de 15% para a categoria”, esclareceu.

O reajuste para os servidores da educação também será implementado a partir do mês de junho, com o pagamento ao valor referente ao retroativo ao mês de maio e a mês em vigência. 

O projeto com a proposta de reajuste agora segue para apreciação da Câmara de Vereadores de Marechal Deodoro.