Oportunidades

INSS anuncia concurso público com 9 mil vagas e salário de até R$ 10 mil

Remunerações iniciais chegam a R$ 10 mil, sem contar os benefícios
Por Redação 30/10/2025 - 15:30
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Reprodução
INSS enfrenta um déficit de cerca de 24 mil servidores
INSS enfrenta um déficit de cerca de 24 mil servidores

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou a abertura de um novo concurso público com 9 mil vagas distribuídas por todo o Brasil. Serão 7 mil oportunidades para técnico do seguro social, cargo que exige ensino médio, e 1,5 mil para analista do seguro social, de nível superior. As remunerações iniciais chegam a R$ 10 mil, sem contar os benefícios. A informação é do portal Tempo Novo.

O INSS encaminhou o pedido de autorização ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que deve conceder o aval nos próximos dias. A expectativa é que o edital seja publicado a partir de janeiro de 2026. Após a autorização do MGI, o INSS definirá a banca organizadora responsável pela aplicação das provas. O último concurso do INSS ocorreu em 2022, organizado pelo Cebraspe, com mil vagas imediatas para técnico. Mais de 1 milhão de candidatos participaram.

Salários e benefícios


O cargo de técnico do seguro social oferece remuneração inicial de R$ 6.938,52, podendo chegar a R$ 7.042,96 após avaliação de desempenho. O valor já inclui auxílio-alimentação de R$ 1 mil. Já o analista do seguro social, que exige diploma de curso superior em áreas como Administração, Direito, Contabilidade, Estatística e Tecnologia da Informação, tem salário inicial de R$ 9.027,11, com possibilidade de chegar a R$ 10.371,31 conforme o avanço na carreira.

Ambos os cargos são regidos pelo regime estatutário, que garante estabilidade e benefícios típicos do serviço público. Atualmente, o INSS enfrenta um déficit de cerca de 24 mil servidores, a maioria em cargos de técnico. Essa carência tem impactado diretamente o atendimento à população e o andamento de processos previdenciários, há mais de 2 milhões de pedidos na fila, segundo o Ministério da Previdência.

De acordo com especialistas em concursos públicos, a tendência é que o conteúdo programático seja semelhante ao de 2022, incluindo disciplinas como legislação previdenciária, atendimento ao público, ética no serviço público, Língua Portuguesa e Direito Constitucional. Antecipar os estudos com base nesses temas pode garantir uma vantagem competitiva quando o edital for lançado.



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