As provas do concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realizadas no último domingo, 16, tiveram uma pontuação máxima de 60 pontos. Para avançar, os candidatos precisam alcançar pelo menos 30 pontos. Quem não atingir essa marca será automaticamente eliminado.

Além da aprovação na prova objetiva, é necessário estar dentro do número de vagas oferecidas para garantir a nomeação. O cadastro de reserva também poderá ser utilizado.

O exame contou com 60 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

Area Administrativa

- Língua Portuguesa: 10 questões (0,4 ponto cada) – 4 pontos

- Legislação da Ebserh: 5 questões (1 ponto cada) – 5 pontos

- Políticas Públicas de Saúde e Educação: 15 questões (1 ponto cada) – 15 pontos

- Conhecimentos Específicos: 20 questões (1,2 ponto cada) – 24 pontos

- Noções de Administração Pública e Direito Administrativo: 10 questões (1,2 pontos cada) – 12 pontos

Área Assistencial e Médica

- Língua Portuguesa: 10 questões (0,4 ponto cada) – 4 pontos

- Legislação da Ebserh: 5 questões (1 ponto cada) – 5 pontos

- Políticas Públicas de Saúde e Educação: 15 questões (1 ponto cada) – 15 pontos

- Conhecimentos Específicos: 30 questões (1,2 ponto cada) – 36 pontos

Os candidatos da área administrativa também passaram por uma prova discursiva, de caráter classificatório, valendo 20 pontos.

De acordo com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do concurso, o cargo mais disputado é o de enfermeiro, com 102 mil inscritos – cerca de 5,1 mil candidatos por vaga. Outras posições bastante concorridas são técnico de enfermagem (159 mil inscritos) e assistente administrativo (46,5 mil candidatos).

O concurso oferece 545 vagas imediatas:

- Área assistencial: 330 vagas

- Área médica: 198 vagas

- Área administrativa: 17 vagas

As oportunidades são para 40 hospitais da rede Ebserh, além da administração central, em Brasília. Os salários variam entre R$ 2,7 mil e R$ 17,9 mil.