OPORTUNIDADE
Unimed Maceió abre mais de 120 vagas para unidade na Gruta
Diversas áreas serão contempladas, desde assistência até suporte administrativoCom a finalidade de ampliar a quantidade de leitos na capital alagoana, a Unimed Maceió está investindo na construção de uma unidade de atendimento, que resultará na geração de 126 novos postos de trabalho. O novo espaço, localizado no bairro da Gruta de Lourdes, promete não apenas ampliar os serviços de saúde, mas também contribuir significativamente para a economia local.
Serão oferecidas diversas oportunidades, incluindo vagas para técnicos de enfermagem, enfermeiros, farmacêuticos, nutricionistas, maqueiros, auxiliares de farmácia, auxiliares e assistentes de manutenção, além de assistentes administrativos e de atendimento.
Para os selecionados, será ofertada a "Jornada Unincrível", uma capacitação com foco nas funções que serão exercidas e direcionamento das competências essenciais, além de apresentar a cooperativa, tudo alinhado ao Jeito de Cuidar Unimed.
De acordo com a coordenadora de Gestão de Pessoas da Unimed Maceió, Paula Batista, a seleção dos novos colaboradores será realizada através do portal de vagas da Unimed Maceió na plataforma Gupy, em que é possível que os candidatos possam acompanhar toda a sua evolução na seleção. “Essa ferramenta facilita o recrutamento e assegura a escolha de talentos alinhados aos valores da cooperativa e competências exigidas pelo cargo.”
“No momento da candidatura, é importante preencher o perfil destacando os conhecimentos, habilidades e experiências relevantes para o cargo pretendido, bem como se atentar ao informar whatsapp e e-mail atualizados, pois será por eles que acontecerá toda a comunicação”, disse Paula.
A criação de novas vagas é uma resposta direta à demanda crescente por serviços de saúde, alinhada ao compromisso da Unimed Maceió em oferecer um atendimento de excelência. De acordo com Paula, além de evoluir na experiência do cuidado com o cliente, a expansão da Unimed Maceió traz oportunidades significativas de desenvolvimento profissional, com a empresa comprometida em oferecer treinamentos e um ambiente de trabalho colaborativo para os novos contratados.
“A Cooperativa se preocupa em atrair e reter profissionais da região, oferecendo oportunidades de aprendizado e crescimento, estimulando o desenvolvimento de seus colaboradores por meio de programas de incentivo à carreira e de aprendizagem prática e aplicada. Além de fomentar um ambiente que valoriza e desenvolve essas competências”, afirma a coordenadora.