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PIS/Pasep: governo libera abono para 152 mil trabalhadores neste sábado
Montante disponível para pagamento atinge R$ 156.545.293,00
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informou que 152.444 trabalhadores ainda não sacaram o Abono Salarial referente ao ano-base de 2023 e revisões de anos anteriores.
O montante disponível para pagamento atinge R$ 156.545.293,00, com os valores liberados nas instituições financeiras a partir deste sábado, 15 de novembro, seguindo até 29 de dezembro, data final do calendário de 2025.
O calendário oficial de pagamento foi de 17 de fevereiro a 15 de agosto, mas o valor fica disponível aos trabalhadores até o dia 29 de dezembro.
O valor do abono salarial varia de R$ 127,00 a R$ 1.518,00, de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base 2023. As informações sobre o pagamento ficarão disponíveis para consulta dos trabalhadores na Carteira de Trabalho Digital e no Portal do governo federal GOV.BR.
2025
No calendário de pagamento de 2025 foram identificados 26.470.177 trabalhadores com direito ao Abono Salarial, referente ao ano-base de 2023 e revisão dos cinco anos anteriores, sendo que até o momento foram efetivamente pagos 26.317.733 trabalhadores.
O valor pago até o momento chega a 30,6 bilhões, o que corresponde a uma taxa de cobertura de 99,42% dos trabalhadores com direito ao benefício.
Os pagamentos também continuarão sendo emitidos até o final do ano, todo dia 15 ou no primeiro dia útil subsequente, para aqueles trabalhadores que solicitaram revisão do Abono Salarial por meio de recurso administrativo.
Quem tem direito
-O trabalhador deve estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, contados a partir da data do primeiro vínculo;
-Ter recebido, de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), até dois salários-mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado;
-Ter exercido atividade remunerada por, pelo menos, 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado;
-Ter seus dados do ano-base 2023 corretamente informados pelo empregador no eSocial.



