Os servidores públicos do município de Maceió pedem um reajuste salarial de 8% para 2025. O percentual foi aprovado por maioria durante a Assembleia Geral do Movimento Unificado realizada nesta terça-feira, 28.

Em nota técnica, os sindicatos que compõem o movimento também cobram a criação de uma política de valorização salarial anual para as categorias. O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, explicou que a nota demonstra que o percentual é compatível com as diretrizes da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e respeita os limites de despesa com pessoal.

“Vamos enviar para o Município um percentual que garante a recomposição e ganhos reais no salário do servidor. Também queremos um política de valorização para evitar que muitos servidores tenham como salário base menos que o salário mínimo, como está acontecendo”, destacou.

A base de cálculo foi explicada pelo presidente do Sindsaúde Maceió, Alesandro Fernandes. “Utilizamos a mesma metodologia do Governo Federal, que utiliza a soma do IPC-A do ano anterior (2024), de 4,84% ; com o crescimento real do PIB de 2023, que foi 3,2%”, contou.

O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, ressaltou a legitimidade do Movimento e disse ser fundamental que os trabalhadores estejam unidos na luta. “A união do conjunto de servidores garante força suficiente para a gente avançar nas negociações e conquistar um reajuste salarial com ganhos reais para 2025”, disse.

O percentual será enviado por meio de ofício para a secretária municipal de Gestão, Mary Anne de Souza, que é a presidente da Comissão de Negociação de Maceió.