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OPORTUNIDADE
Rio Largo publica edital com 100 vagas para Guarda Municial
A Prefeitura de Rio Largo publicou nesta terça-feira, 5, o edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) para Guarda Municipal. São 100 vagas temporárias, com duração de 12 meses, e de contratação imediata.
As inscrições são gratuitas e ocorrerão entre os dias 12 a 13 de abril de 2022, das 8h às 13h, realizadas presencialmente apenas na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, Rua Napoleão Viana, s/n Galeria Napoli, Antônio Lins de Souza, em Rio Largo.
Dentre os requisitos para concorrer, o candidato deve ter pelo menos 18 anos de idade, possuir nível médio completo e atender aos requisitos para a vaga a qual concorre.
A contratação será feita conforme a existência de carência e de acordo com a classificação obtida pelo candidato, considerando a carência existente. Os aprovados prestarão serviços em local a ser indicado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.
O certame será executado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEARH) e por comissão avaliadora externa.
Depois de aprovados, os candidatos convocados serão submetidos a curso de formação que com duração média de um mês, em tempo integral.
A seleção será realizada em três etapas:
- Análise curricular e avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, de responsabilidade da comissão avaliadora externa. O resultado preliminar do processo de seleção deve sair no dia 27 de abril de 2022, através da da divulgação da lista dos candidatos selecionados que será divulgada pela Prefeitura Municipal de Rio Largo.
Os candidatos aprovados e classificados até a 250ª posição na etapa da prova de títulos serão convocados para realizar a Avaliação Médica;
- Avaliação médica das condições de saúde física e mental, de caráter eliminatório, de responsabilidade da Junta Médica da SEARH. Essa etapa será realizada nos dias 02, 04, 09 e 11 de maio de 2022, no horário das 8h às 11h, na sede da Junta Médica da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, situada na Galeria Napoli, Rua Napoleão Viana s/n, bairro Prefeito Antônio Lins de Souza – Rio Largo - Alagoas.
Os candidatos aprovados e classificados até a 200ª posição na etapa da avaliação médica serão convocados para realizar o teste de aptidão física;
- Teste de aptidão física, de caráter eliminatório, de responsabilidade da banca avaliadora externa. Essa etapa seria realizada nos dias 16, 17, 18, 19, 20, 23 e 24 de maio de 2022, em horário e locais a serem divulgados no ato da convocação.
O resultado preliminar, após realização dos testes de aptidão física, deverá ser divulgado no dia 30 de maio de 2022, através da relação nominal dos
candidatos selecionados a ser publicada no site oficial da Prefeitura Municipal de Rio Largo, afixado nos quadros de avisos da Prefeitura e da
Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos e publicado no Diário Oficial dos Municipios.
O prazo para interposição de recursos, quanto ao resultado final, será de 2 (dois) dias úteis após sua publicação no site da Prefeitura Municipal de
Rio Largo (www.riolargo.al.gov.br), no mural da Prefeitura e Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos e publicado no Diário Oficial dos Municipios.
O resultado final do processo de seleção será divulgado com a data prevista para o dia 6 de junho de 2022.
